La propuesta de la Secretaría de Trabajo y Empleo estuvo destinada a personas con discapacidad y acercó entrevistas, talleres, orientación y más de 60 oportunidades laborales en el Ecoparque de Buenos Aires.
Una jornada para acercar trabajo y acompañamiento
La Secretaría de Trabajo y Empleo de la Ciudad de Buenos Aires llevó adelante la cuarta edición del año de Expo Empleo Barrial, una feria de intermediación laboral que esta vez estuvo destinada a personas con discapacidad.
La jornada se realizó en el Ecoparque de Buenos Aires, en el barrio de Palermo, y reunió a 15 empresas que ofrecieron más de 60 oportunidades laborales. Fue un encuentro pensado para que los vecinos pudieran acercarse a propuestas concretas de empleo.
Según la información difundida, más de 425 vecinos participaron de entrevistas de trabajo, talleres de capacitación y espacios de orientación. La actividad buscó fortalecer las herramientas de quienes están en búsqueda de empleo y necesitan un acompañamiento más cercano.
La Expo Empleo Barrial funcionó como un punto de encuentro entre personas que buscan insertarse en el mercado laboral y empresas con vacantes activas. La propuesta puso el foco en la inclusión laboral, pero también en algo muy concreto: que cada participante pudiera salir con información, orientación y nuevas posibilidades.
“El trabajo es una de las principales herramientas de autonomía e integración social”, expresó el ministro Gabino Tapia.
Autoridades y empresas recorrieron los espacios de la feria
La actividad contó con la presencia del ministro de Justicia, Gabino Tapia; el subsecretario de Trabajo y Empleo, Horacio Bueno; la subsecretaria de Discapacidad, Sofía Torroba; la directora general de Empleo, Mónica Tijeras; y la asesora general Tutelar del Ministerio Público Tutelar, Carolina Stanley.
Las autoridades recorrieron los distintos espacios de entrevistas y capacitación junto a vecinos y representantes de las empresas participantes. Ese recorrido permitió acompañar de cerca una jornada donde la búsqueda laboral, la accesibilidad y la orientación compartieron el mismo espacio.
Gabino Tapia sostuvo que el trabajo es una de las principales herramientas de autonomía e integración social. También remarcó que, desde el Ministerio de Justicia y con el apoyo del sector privado, se impulsan iniciativas que acercan oportunidades reales a las personas, como la Expo Empleo.
El ministro señaló además que se busca seguir promoviendo entornos laborales cada vez más inclusivos, donde todos puedan desarrollarse. Esa idea atravesó la actividad, que reunió a organismos, empresas y vecinos en una misma propuesta.
Por su parte, Horacio Bueno destacó que cada Expo Empleo representa una oportunidad concreta para que más vecinos puedan acceder al mercado laboral formal. En esta edición, el eje estuvo puesto en seguir derribando barreras y generar espacios inclusivos.
Bueno también remarcó que el objetivo es que el talento y las capacidades estén por encima de todo. Esa frase resume el espíritu de una feria que buscó mirar primero las posibilidades de cada persona y no las barreras que muchas veces aparecen en el camino laboral.
Talleres, entrevistas y herramientas para buscar empleo
Durante la jornada se desarrollaron talleres sobre armado de currículum vitae, estrategias para entrevistas laborales, orientación ocupacional y herramientas digitales para la búsqueda de empleo. Cada espacio apuntó a mejorar la preparación de los participantes frente a una oportunidad laboral.
El armado del currículum es una puerta de entrada importante para cualquier búsqueda. En este caso, los talleres ofrecieron herramientas para ordenar la información personal, presentar experiencias y preparar mejor el primer contacto con una empresa.
Las estrategias para entrevistas laborales también fueron parte de la propuesta. En una feria donde había empresas presentes y vacantes disponibles, contar con orientación para ese momento permitió que los vecinos pudieran presentarse con más seguridad.
La orientación ocupacional sumó otro nivel de acompañamiento. Ese espacio estuvo destinado a fortalecer la búsqueda de empleo, revisar posibilidades y acercar herramientas para quienes necesitan identificar mejor sus capacidades, intereses y opciones laborales.
También se brindó acompañamiento específico para quienes requerían asistencia durante las entrevistas. Entre los apoyos disponibles se incluyó lengua de señas, una herramienta clave para que la participación fuera más accesible dentro de la jornada.
Ese punto marca una diferencia importante. La inclusión laboral no se sostiene solo con anunciar oportunidades: necesita condiciones concretas para que las personas puedan acercarse, preguntar, responder, ser escuchadas y participar en igualdad de condiciones.
Vacantes en distintos rubros y empresas participantes
Las empresas participantes ofrecieron oportunidades laborales en áreas de servicios, gastronomía, tecnología, seguridad, comercio y atención al cliente. La variedad de sectores permitió que la feria reuniera perfiles distintos y búsquedas laborales diversas.
Entre las empresas y organizaciones presentes estuvieron Servicios de Empleo AMIA, Deheza, Streambe, Manpower, Más Cobranzas, ADEEI, RES, Randstad, Prosegur, SUMATE, IT Patagonia, Mercado Libre, AGIP y Adecco, además de distintas áreas del Gobierno de la Ciudad.
La presencia de 15 empresas con más de 60 oportunidades laborales le dio a la jornada un perfil práctico. No fue solo una charla sobre empleo, sino una instancia de contacto directo entre quienes buscan trabajar y quienes cuentan con vacantes activas.
En ese contacto directo aparece el valor de la intermediación laboral. La feria acercó a vecinos, empresas y áreas del Gobierno de la Ciudad en un mismo lugar, con entrevistas, capacitación y orientación funcionando al mismo tiempo.
Una iniciativa para vincular búsqueda laboral y vacantes activas
Expo Empleo Barrial es una iniciativa impulsada por la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, a través de la Dirección General de Empleo. Su objetivo es vincular a personas en búsqueda laboral con empresas que cuentan con vacantes activas.
En esta edición, la propuesta estuvo destinada a personas con discapacidad y reunió entrevistas, talleres, orientación y acompañamiento. La participación de más de 425 vecinos mostró el alcance de una jornada que buscó fortalecer la inclusión laboral desde herramientas concretas.
El dato fuerte de la feria no está solo en la cantidad de asistentes o empresas. También está en la posibilidad de abrir un espacio donde las capacidades, el talento y las ganas de trabajar puedan encontrarse con oportunidades reales dentro del mercado laboral formal.
La jornada en el Ecoparque dejó una imagen clara: cuando hay orientación, accesibilidad y empresas con vacantes activas, la búsqueda de empleo puede volverse más cercana. Para muchos vecinos, la Expo Empleo Barrial fue una puerta para preguntar, postularse, prepararse y dar un paso más.
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