La Ciudad abrió la inscripción a Proyectate – Intensivo de Invierno, un ciclo gratuito con talleres sobre currículum, entrevistas, LinkedIn, habilidades blandas y mentorías individuales.
Herramientas para encarar la búsqueda laboral
Para muchos jóvenes, armar un currículum, enfrentar una entrevista o empezar a buscar trabajo puede sentirse como un paso difícil. Proyectate – Intensivo de Invierno propone acompañar ese momento con herramientas concretas y una modalidad completamente virtual.
La iniciativa es gratuita y forma parte de la Dirección General de Políticas de Juventud del Gobierno de la Ciudad. Está destinada a jóvenes mayores de 17 años que estudian, buscan su primer empleo o atraviesan procesos de inserción o reinserción laboral.
La propuesta apunta especialmente a estudiantes terciarios y universitarios, aunque también pueden participar quienes ya estuvieron en ediciones anteriores y quieran actualizar sus herramientas. El programa busca fortalecer el perfil profesional de quienes necesitan prepararse para nuevas oportunidades laborales.
Las inscripciones se realizan a través del sitio web del Gobierno de la Ciudad y las redes de BA Joven. El plazo para anotarse cierra el 22 de junio.
La formación se desarrolla en cuatro encuentros y trabaja sobre situaciones que suelen aparecer desde el primer momento de una búsqueda laboral. El ciclo reúne contenidos vinculados al CV, las entrevistas, la comunicación y la presencia profesional en LinkedIn.
«Aprendé a buscar trabajo con mejores herramientas, fortalecé tu perfil profesional y preparate para nuevas oportunidades»
Cómo preparar un CV para los filtros automáticos
Uno de los ejes del programa está centrado en el currículum y en los sistemas de selección que utilizan muchas empresas. Los participantes aprenderán a optimizar su CV para superar los filtros automáticos que intervienen en las búsquedas laborales.
El taller llamado CV ATS propone conocer cómo funcionan esos sistemas y qué aspectos se pueden trabajar para mejorar las oportunidades. La actividad busca que el currículum pueda responder mejor a los mecanismos de filtrado automático utilizados en procesos de selección.
También habrá un espacio dedicado a las entrevistas laborales. La propuesta apunta a que los jóvenes puedan prepararse con mayor seguridad, conocer preguntas frecuentes y comunicar mejor su propio perfil.
La entrevista suele ser una instancia importante dentro de cualquier búsqueda. Por eso, el programa incorpora contenidos vinculados a la forma de presentarse, expresar experiencias y sostener una conversación vinculada con un puesto de trabajo. El objetivo es fortalecer la manera de comunicar capacidades, intereses y recorridos personales.
Oratoria, trabajo en equipo y perfil profesional
Otro de los encuentros está enfocado en habilidades blandas y oratoria. El taller trabajará herramientas de comunicación, organización, trabajo en equipo y expresión oral, competencias cada vez más valoradas en el mundo laboral.
La propuesta incluye contenidos para quienes buscan ordenar mejor la manera en que se presentan ante otros. La expresión oral y la capacidad de comunicar ideas forman parte de los temas que se abordarán durante el ciclo.
LinkedIn también tendrá su propio encuentro. Los jóvenes podrán aprender a construir una presencia profesional más sólida y a utilizar herramientas digitales para potenciar su perfil.
El taller sobre la plataforma se llama LinkedIn: tu perfil profesional en la era IA. Allí se trabajará sobre cómo generar oportunidades y aprovechar recursos digitales vinculados con la búsqueda laboral. La actividad busca que cada participante pueda mejorar la forma en que muestra su perfil profesional en entornos digitales.
La propuesta reúne temas que muchas veces aparecen separados, pero que forman parte de un mismo recorrido. Desde el currículum hasta una entrevista o una cuenta profesional en LinkedIn, el programa apunta a que los jóvenes tengan más herramientas para buscar empleo.
Dos tandas y horarios para estudiar o trabajar
Proyectate – Intensivo de Invierno se organiza en dos tandas. La primera comenzará desde la semana del 23 de junio y la segunda desde la semana del 21 de julio.
Cada tanda contará con dos opciones horarias para facilitar la participación de quienes estudian o trabajan. El turno mañana será los martes de 10 a 12 hs y el turno tarde los miércoles de 15 a 17 hs.
La modalidad será 100% virtual, por lo que las actividades se podrán realizar a distancia. El formato del programa permite elegir el horario que mejor se adapte a las posibilidades de cada participante.
La iniciativa está dirigida a jóvenes que todavía no tuvieron su primera experiencia laboral, a quienes estudian y buscan incorporarse al mercado de trabajo, y a personas que quieren volver a insertarse. También podrán sumarse participantes de ediciones anteriores que quieran actualizar sus conocimientos.
Una mentoría individual al finalizar el recorrido
Quienes completen los cuatro encuentros tendrán una instancia adicional. El programa ofrece una mentoría individual virtual de 20 minutos con especialistas.
Ese espacio está pensado para resolver dudas concretas sobre la búsqueda laboral. Durante la mentoría se podrán consultar temas vinculados con el CV, LinkedIn, entrevistas o próximos pasos profesionales.
La propuesta suma una instancia personalizada después de los talleres grupales. La mentoría permitirá que cada joven pueda llevar consultas puntuales y recibir orientación sobre su propio recorrido de búsqueda.
Con formación virtual, encuentros sobre herramientas laborales y un espacio individual al final, Proyectate – Intensivo de Invierno se presenta como una alternativa gratuita para jóvenes mayores de 17 años que quieren prepararse para nuevas oportunidades.
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